国有施工企业人才培养策略分析

摘要：

随着企业规模的快速扩张,人才队伍建设在多方面存在问题,导致企业人才资源相对短缺,影响了企业的发展.基于此,企业党委围绕业务中心,提出人才培养计划,在夯实基层基石、加快人才队伍建设中充分发挥党建引领作用,为企业高质量发展提供人才保障.

关键词：国有施工企业、人才队伍、现状、人才遴选、人才培养、策略

分类号：F426.9;F276.1;G717

在线出版日期：2022-05-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：157-158