大数据时代企业人力资源绩效管理创新

摘要：

随着信息技术的飞速发展,各行各业都开始构建信息化管理模式.本文主要论述大数据时代人力资源绩效管理的创新模式和手段,介绍了大数据时代人力资源绩效管理的概念和意义,提出管理创新的有效策略.大数据时代的人力资源绩效管理,使绩效考核变得客观公正,提升企业的人才应用潜力,优化企业人力资源绩效管理模式.

关键词：大数据时代、人力资源、绩效管理、管理创新

在线出版日期：2020-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：152-153