10.3969/j.issn.1004-647X.2019.16.142
基于人事制度改革背景的大学人事档案管理分析
我国高等教育体制的改革使得高校的人事制度发生了极大的变化,聘用制开始成为我国高校主要的用人制度,这极大提升了高校管理水平.而在此过程中,高校人事档案管理工作也凸显出了新的问题,如何让高校人事档案管理工作适应人事制度改革所带来的变化是当前高校面临的一项重要问题.本文将对当前我国高校人事档案管理工作的现状进行分析,并探寻相关解决的措施.
人事制度、大学、现状、人事档案管理、措施
2019-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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