对水电施工企业人力资源管理模式的思考

摘要：

水作为人类生产和生活活动不可或缺的重要资源,在人类的生存过程中占有重要的地位.水利工程主要是通过调配与控制自然界中地下水和地表水,以达到趋利避害目的的一种工程项目.水利工程能合理配置水量和水流,满足人们的生产和生活需要.本文主要分析了水电施工企业人力资源管理工作中存在的问题,提出了进行合理的人力资源管理模式的方法,以达到提高水利施工企业的工作效率,节省淡水资源的目的.

关键词：水电施工企业、人力资源、管理模式

在线出版日期：2018-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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