10.3969/j.issn.1004-647X.2018.10.133
人力资源战略对区域经济的影响研究
人力资源战略对国内区域经济的发展有着非常重要的意义,这里所指的"区域经济"并不是依靠自然划分的区域,更不是行政区域,而是指的具备某些特定的经济发展任务的"经济地理区域".而人力资源战略强调的主要是人才资源的调配,不同的人力资源战略所产生的影响是千差万别的,探究其对区域经济的影响,对优化区域经济的发展能够起到积极的推动作用.下文中笔者依托于日常工作经验,对人力资源战略对区域经济影响方面的问题进行了总结,希望能够进一步推进相关工作的落实.
人力资源战略、区域经济、影响、研究
2018-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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