试论政工管理方式的创新

摘要：

改革开放以后,我国的经济发展较快,国内的社会和经济环境变化较大,大家的思想观念也随之发生了改变,尤其是腐败、拜金等问题,这些都在一定程度上限制了我国企业政工工作的顺利开展.企业的政工工作对企业来说非常重要,有助于队伍的纯洁性以及文化建设的有效性,因此,必须不断加强企业政工的管理,创新政工管理方式,进而提升企业的经济效益.本文阐述了创新政工管理方式的必要性,分析了企业当前政工管理存在的问题,最后提出了创新政工管理方式的建议.

关键词：政工管理方式、创新、建议

分类号：G4 ;TV6

在线出版日期：2017-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：15-16