办公室管理工作中领导者的表率作用

摘要：

领导者在办公室管理工作中扮演的是多样化的角色，更是办公室工作人员学习的楷模，自己的一言一行无不影响和感染着身边的工作人员。在实践工作中，我们的领导者在办公室的管理工作中，总觉得自己是领导，认为只要有工作任务就可以直接安排办公室的工作人员去做，认为这样做是理所当然的。殊不知，这样不仅会给办公室的工作人员带来心理上的不满和抵触情绪，而且还会影响到工作质量和效率的提高。

机标关键词：办公室工作人员、管理工作、领导者、质量和效率、工作任务、抵触情绪、学习、心理、实践、角色、感染

分类号：G46;C91

在线出版日期：2014-09-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：10-10,7