10.3969/j.issn.1004-647X.2014.14.009
办公室人员要训练“看六镜”思维能力
办公室人员常被误认为是“领导身边的人”,给别人留下“办事更方便,前途有奔头”的假象,事实上所谓的方便之门和大有奔头都是用无数熬更守夜、劳力费神挣得原则之内的“福利”。然而,无论怎样,办公室人员作为单位的“老黄牛”“调度员”和领导的“参谋员”“勤务兵”角色始终不会改变,既然承担着如此重大的任务,扮演着举足轻重的角色,就一定要不断锤炼自己的能力和素养,努力成长为一名综合素质优秀的办公室工作从业者。笔者结合多年办公室工作经验,另辟蹊径,提出办公室人员应训练“看六镜”思维能力的个性化观点。
办公室人员、训练、办公室工作、综合素质、思维能力、领导、角色、工作经验、个性化、调度员、从业者、素养、勤务、黄牛、福利、单位、锤炼、参谋
G64;R19
2014-08-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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