切勿把单位总结与单位负责人总结混为一谈

摘要：

每至岁末,政府机关、企事业单位及社会组织一般都要求其内设机构及员工进行年终总结.从通知下达之日起,很多总结起草人就抓耳挠腮,不得要领,无从下笔.即使完成总结,也是应付差事,内容空洞,流于形式,谈成绩大吹大擂,讲问题隔靴搔痒,分析起来全是客观原因.更为关键的是,很多人把单位负责人总结与单位总结混为一谈,既有不当谋取单位成绩的嫌疑,也有不慎把单位问题“惹祸上身”的可能.

机标关键词：企事业单位、单位负责人、政府机关、社会组织、内设机构、内容空洞、客观原因、成绩、起草人、员工、通知

分类号：D9 ;F81

在线出版日期：2014-03-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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