新时期高校后勤干部要着力加强五种能力建设

摘要：

新时期,随着高等学校办学进入平稳发展阶段,后勤服务工作也进入了内涵建设和质量提升时期,面对新形势、新发展、新任务的需要,为了更好地为学校中心工作保驾护航,为教学、科研和师生员工提供满意服务,后勤管理干部必须着力加强学习、服务、管理、协调、创新五种能力建设.
一要加强学习能力建设.随着高等教育改革的不断深入,对高校后勤管理干部的知识结构提出了新的要求,需要既懂后勤业务、又懂后勤管理;既懂服务,又懂育人;既懂现代管理技术、又懂法律知识,并具有实践经验和良好职业道德的复合型管理人才.因此,面对新时期、新任务,每个后勤管理干部都应做到:一是学会学习,明确学习目的.真正从思想上重视学习,增强学习的紧迫感和责任感,提高学习的针对性和实效性,把握好学习取向,精选学习内容,领悟学习真谛,真正做到学有所得.

机标关键词：高校、后勤干部、加强学习、后勤管理、管理干部、能力建设、满意服务、新任务、高等学校办学、重视学习、中心工作、质量提升、职业道德、知识结构、增强学习、学习取向、学习内容、学会学习、师生员工、内涵建设

分类号：G47;G25

在线出版日期：2013-12-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：22,31