高校后勤管理社会化研究
高校后勤工作担负着保证高校教学工作、科研工作和日常工作的正常运转的重要责任。后勤管理工作的成功与否直接决定高校是否能持续发展。传统的后勤管理方法很难满足高校的发展需求,后勤管理社会化势在必行。本文运用多种调查方法,了解目前浙江省高校后勤工作社会化情况,找出不足并制定相应的对策。
高校、后勤管理、社会化
G647;G474;G251.5
2014-05-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
249-249
高校、后勤管理、社会化
G647;G474;G251.5
2014-05-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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