从跨文化理论角度分析“杜拉拉”

摘要：

近年来，《杜拉拉升职记》迅速走红的现象引人深思。随着外企对本国人才需求的不断扩大，越来越多的人们将视野投向外企生存法则的研究。而跨文化商务沟通在处理老板和员工的关系中所起的作用越来越让人无法忽视。在这个中西方文化碰撞的时代，跨文化的职场交流将成为一个主流趋势。杜拉拉升职的原因在于做事态度符合美方老板的口味。想要成为21世纪的新型人才，必须具备良好的专业素养、全球意识以及跨文化交际能力。

关键词：杜拉拉升职记、跨文化商务沟通、跨文化职场跨文化交际能力

分类号：I206.6;F270;F713.5

在线出版日期：2013-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：127-127