10.3969/j.issn.0476-031X.2016.02.137
人文关怀助推工会工作新发展
在单位正常运转过程中,许多管理者与职工之间的小问题累计起来足以影响一个集体的活力,因此工会组织做为单位和职工的桥梁,除了日常上传下达的工作,关心职工的心理健康与工作的幸福感也应是一项重要工作。注重对职工的人文关怀与心理疏导,在各项事业的发展过程中十分重要。
人文关怀、工会工作、发展
D412.6;F246;D616
2016-05-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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