期刊专题

10.3969/j.issn.1005-913X.2019.04.014

浅谈人力资本异质性与企业技术创新能力

引用
人力资本具有异质性特征,不同类型的人力资本对企业技术创新能力的作用方式、贡献强度不同.研发人力资本对企业技术创新能力的提升起直接拉动作用,非研发人力资本对企业技术创新能力的提升起间接支撑作用.地方政府与企业应当在理解不同类型人力资本对技术创新能力的影响机理的基础上,制定合理的人力资源政策和研发政策,推动企业技术创新能力稳步提升.

人力资本、人力资本异质性、技术创新能力

F272.4(企业经济)

2019-05-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

45-46

暂无封面信息
查看本期封面目录

北方经贸

1005-913X

23-1373/F

2019,(4)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn