企业文化与人力资源管理的互动性探析

摘要：

笔者针对互动性研究的必要性及其理论出发点做了详细而具体的阐述,就企业文化与人力资源管理的相关性与互动性展开了深入的研究,希望能够为相关的企业文化建设以及人力资源管理提供一些可供参考的内容.

关键词：企业文化、人力资源管理、互动性

分类号：F203.9(国民经济管理)

在线出版日期：2016-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：154-155