优化铁路企业人力资源管理的战略研究

摘要：

文章首先简述了铁路人资管理的工作内容以及特殊性,其次从多个角度进行分析,总结出加强铁路人资管理在现阶段铁路企业中的重要意义.提出了开展战略性思想教育,引入内部竞争的有效策略,可帮助铁路团队在交通运输行业提高市场竞争力,促进国家运输业发展进步.

关键词：铁路企业、人力资源、人才管理

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2015-07-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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