中小学教师绩效管理浅析

摘要：

中小学教师绩效管理日益成为学校培养自身竞争力、提高学校教育知名度的关键管理层面而我国对中小学教师实行绩效考核制度以及绩效工资的时间比英美日等国晚,因此,我们需要潜心研究国外教师绩效管理方法,结合国情和学校原有教师考核方案,中西融合,取长补短,提出切实有效的能解决现有绩效管理问题的方案,提高教师工作积极性,让中小学教育优质化.

关键词：中小学教师、绩效考核、有效性

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2015-07-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：260-261,265