人力资源管理在事业单位内部控制中的作用

摘要：

作为衡量事业单位管理的重要标志,人力资源内部控制管理是否良好将直接关系到事业单位的运营管理水平的提升.应通过确立科学人力资源管理内控目标,构建高效的人力资源内控体系结构,营造良好的内部控制环境,建立全面的风险管理、风险预警系统等途径提升人力资源管理对事业单位内部控制的作用.

关键词：人力资源管理、事业单位、内部控制、员工培训、风险管理

分类号：F203.9(国民经济管理)

在线出版日期：2015-07-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：255-256