企业人力资源供给与需求平衡的分析

摘要：

人力资源在一定程度上决定着组织战略的成功与否,是组织重要的战略资源,对组织具有长期、持久的影响伴随着经济进一步的发展,越来越多的企业渐渐认识到了人力资源的管理对企业的发展有着重要的意义,并开始着手对人力资源的规划.

关键词：人力资源、供给与需求、平衡分析、对策

分类号：F241(劳动经济)

在线出版日期：2015-03-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：157,161