企业内部分配机制改革初探

摘要：

企业内部分配机制改革从四个方面入手:一是科学评价,搞活内部分配;二是遵循原则,保证公正分配;三是理顺关系,建立激励机制;四是选准方式,促进持续发展.

关键词：内部分配、评价、工资、分配机制

分类号：F046(社会主义社会生产方式)

在线出版日期：2014-10-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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