试论东方公司薪酬激励机制的完善

摘要：

中交东方疏浚公司薪酬激励应建立有效沟通机制;实施岗位评价;完善管理人员、专业技术晋升渠道;建立新进操作岗位员工长效激励机制;完善绩效考核体系;设置关键岗位年薪目标制;完善激励机制,使之与企业发展相适应.

关键词：企业、薪酬、激励机制

分类号：F832(金融、银行)

在线出版日期：2013-05-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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