系统原理在人力资源管理中的应用

摘要：

万物皆系统，系统遍世界。系统的功能主要取决于其结构。每个系统都有自己特定的结构。结构是实现系统整体优化的关键，结构合理，1＋1〉2。因此，在人力资源管理中，管理者必须特别关注群体结构的合理性。只有如此，才能收到事半功倍的效果。

关键词：系统原理、人力资源、优化结构

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2012-10-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：94-94