以人为本抓企业管理

摘要：

企业之间的竞争直接表现为产品和服务的竞争,即满足客户需求能力的竞争,通过产品和服务的竞争则反映出思想和文化的竞争,但产品、服务、思想和文化等所有一切都是由人创造的,因此,企业之间的竞争本质上是人力资源的竞争企业管理的核心就是人,人是生产力中最活跃的要素,事业因人而兴,企业因人而发展管理的目的是为了人,手段是依靠人企业发展的重心建立在人的发展之上,通过培育优秀的员工群体创造优秀的企业.

关键词：企业管理、制度、以人为本

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2011-12-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：130-131