企业团队精神及其建设探析

摘要：

企业之间的竞争是人才的竞争,不仅取决于人才的素质高低,而且取决于人才互相之间的团结协作.随着国际舞台竞争的日益加剧,团队合作精神对企业发展壮大的重要意义日益突显.企业团队精神实现的最主要方式为良好沟通与有效激励.企业团队建设应注意创建具有自己特色的团队建设模式;提高员工素质,切莫急于求成;责权利清晰,激励机制到位;防止木桶效应.

关键词：团队、团队精神、团队建设

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2010-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：92-93