我国中小企业人本管理问题研究

摘要：

在经济全球化和知识化进程加剧的当今世界,中小企业必将面临着新一轮巨大的发展机遇,人才也已成为企业确立竞争优势,把握发展机遇的关键.企业应尊重员工主体意识,调动参与自主管理;充分满足员工合理的物质需求;重视员工个体成长和职业生涯设计;加强企业文化建设,最终实现员工自我管理;创建学习型企业,全面提升员工素质.

关键词：人本管理、中小企业、员工素质

分类号：F270.7(企业经济)

在线出版日期：2009-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：125-126