10.3969/j.issn.1005-913X.2009.02.048
企业绩效管理中应加强绩效考核
某些企业在绩效管理过程中,人力资源水平在同行中也不算差,但就是绩效不好,究其原因主要归结为绩效管理中的绩效考核问题.针对绩效考核问题系统的解决方案包括三个基本措施:预防性措施、对策性措施以及控制性措施.
绩效管理、绩效考核、措施
F272.92(企业经济)
2009-04-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
112-113
10.3969/j.issn.1005-913X.2009.02.048
绩效管理、绩效考核、措施
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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