华为战略性人力资源招聘带来的启示

摘要：

华为公司在中国的成功发展,有很多值得借鉴的地方.其中尤为关注的是华为在人力资源招聘方面带给我们的众多启示.战略性人力资源招聘应注重招聘工作的前瞻性、招聘模式、适时调整、招聘的重点是核心人才、企业文化的认同是重要的招聘标准以及招聘工作的系统性.

关键词：华为、战略性人力资源、招聘

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2008-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：115-116