刍议"新法"对我国商业银行人力资源管理的影响——从《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例(草案)》谈起

摘要：

2008年1月1日,<劳动合同法>正式实施.2008年5月8日,<劳动合同法实施条例(草案)>向社会公开征询意见.面对外资银行的竞争,如何适应新法,调整内部人力资源管理模式,将是摆在我国商业银行面前的一个亟待解决的问题.本文将分析<劳动合同法>及<劳动合同法实施条例(草案)>对我国商业银行人力资源管理的影响,进而针对性地提出应对措施.

关键词：劳动合同、商业银行、人力资源管理、影响、措施

分类号：F830.33(金融、银行)

在线出版日期：2008-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：92-93