人力资源会计面临的困境及对策

摘要：

人力资源会计的产生由来已久,但是它的发展并不顺畅,到目前为止,只有人力资源成本会计理论比较成熟并被广泛使用,但它已远远不能反映人力资源的真实价值.本文分析了人力资源会计面临的困境,并从人力资源的确认、计量和报告三方面入手,提出了切实可行的对策.

关键词：人力资源会计、确认、计量、报告

分类号：F230(会计)

在线出版日期：2007-04-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：55-56