信息时代的企业人力资源管理

摘要：

信息时代企业要在竞争中立于不败不败之地,关键是做好人力资源的开发和使用.中国企业人力资源管理存在认识不到位,机制不健全,培训力度不够等问题.在人力资源管理中应遵循人力资源管理规律,建设良好的企业文化,提高员工素质,进行企业内部制度创新,将员工培训作为一项重要事务来管理.

关键词：信息时代、企业人力资源管理、问题、改革

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2005-01-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：54-55