企业核心员工成本计量方法研究

摘要：

本文在对企业核心员工成本构成进行分析的基础上把核心员工的成本分为取得成本、开发成本、使用成本、保障成本和离职成本5部分,并给出具体的成本计量方法.

关键词：核心员工、人力资源成本

所属期刊栏目：20

分类号：F275.3(企业经济)

在线出版日期：2009-02-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：15-19