平等是一门科学——就业歧视法律控制的比较研究
世界上有代表性的几个国家反就业歧视的理论和经验,显示了不同国家在就业平等领域的宪法、立法、行政和司法等诸多方面的努力,其经验和教训足以为解决中国目前普遍存在的形形色色的就业歧视提供有益的借鉴和启示.本文表明,平等不仅是一种崇高的理念,更是一门实实在在的学问.运用在就业领域,各国宪法和立法上的平等原则纠正了职场上五花八门、许许多多的不合理和不公正的歧视.事实上,各国法院所发展出来的鉴别歧视的方法是大同小异的.它们共同构成了一套探测和扫除就业歧视的工具库,帮助我们远离愚昧和偏见,造就一个更为理性、公平和高效的社会.
平等原则、反就业歧视、司法审查标准
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DF0(法的理论(法学))
2011-06-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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