微电子制造业人才需求与培养模式研究

摘要：

人才短缺、质量不高和层次结构不合理等问题成为制约我国微电子制造业发展的重要瓶颈之一,其产生原因是微电子制造业人才需求与培养存在严重脱节.通过对台积电、中芯国际等微电子制造企业进行深入访谈调研,结合我国微电子制造业发展现状和趋势,提出一种互动式的,高校、企业和政府共同参与的微电子制造业人才需求与培养新模式,并探讨了新模式下的动态平衡及运行机制.

关键词：微电子制造业人才、需求与培养、模式、脱节、机制

所属期刊栏目：35

分类号：F49(信息产业经济(总论))

在线出版日期：2011-03-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：1226-1231