上市公司股权激励研究与改革

摘要：

实践中股权激励因制度体系不统一、激励条件过于刚性、上市公司缺乏灵活性、管理层寻租等而饱受诟病.为进一步促进投资者与劳动者形成利益共同体,提高经营者的积极性,提升股权激励效果,中国证监会于2016年7月修订并发布了新的《上市公司股权激励管理办法》.鉴于此,梳理与澄清股权激励的理论研究和实证研究,系统、简评新《办法》,有利于规范上市公司股权激励运作,发挥股权激励功能,具有重要的理论与实践意义.

关键词：上市公司、股权激励、激励效应

所属期刊栏目：18

分类号：F276.6(企业经济)

资助基金：安徽省哲学社会科学规划项目“基于财务视角的国有企业供给侧结构性改革实施路径研究”阶段研究成果AHSKY2016D09;安徽省哲学社会科学规划项目“国企党建融入公司治理结构的路径与效应研究”阶段研究成果AHSKYG2017D111

在线出版日期：2019-09-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：25-28