期刊专题

10.3969/j.issn.1673-2928.2006.02.017

关于人力资源会计有关问题的探讨

引用
人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法,它是人力资源管理与会计学相互渗透形成的新型会计理论.在我国,对人力资源会计的研究起步较晚,但随着经济的快速发展,人力资源这一生产要素在企业生产和发展中的作用日益突出.因此,将人力资源纳入会计核算与管理的范畴,充分开发和利用这一资源,越发显示出重大的意义和广阔的前景.

人力资源会计、人力资源成本会计、人力资源价值会计

F230(会计)

2006-08-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

67-70

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安阳工学院学报

1673-2928

41-1375/Z

2006,(2)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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