期刊专题

10.3969/j.issn.1008-2441.2004.01.031

管理理论在高校人事制度改革中的应用

引用
在高校人事工作中,现代管理理论是不可或缺的理论基础.如何遵循管理理论,探索包括职务分析、激励原则等管理知识在人事工作中的应用是高校人事工作者的一项长期任务,也是做好高校人事工作的基础.

高校人事、职务分析、人力资源、激励理论

6

G472.3(学校管理)

2004-04-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

103-105

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鞍山师范学院学报

1008-2441

21-1391/G4

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2004,6(1)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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