10.3969/j.issn.1672-7932.2012.07.005
运用VP计分法量化HSE绩效考核
特大型石化企业的结构复杂,HSE绩效考核历来难度较大.中国石化天津分公司在实践中探索,将国际桥牌比赛的VP计分法融入HSE日常绩效考核,对HSE管理各项基础工作进行横向比较,根据VP积分排出名次.运用VP计分法量化的HSE绩效考核即能体现各单位日常管理的情况,也能反映出其HSE管理水平和实效,更能进行量化的管理绩效积累,激发员工做好HSE工作的积极性、主动性、创造性.
HSE、绩效考核、VP计分法
12
R64;R47
2012-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
9-10