期刊专题

10.3969/j.issn.1002-3631.2008.07.018

如何开展企业"三违"人员安全培训

引用
@@ 1 "三违"安全培训的内涵 "三违"安全培训就是针对"三违"行为(指违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的现象)即在日常安全检查中发现的违章行为、举报核实的违章行为、油田<安全情况通报>典型问题中的违章行为等,按照可能发生的事故类别进行分类、汇总及事故机理分析,编制培训教材,组织致命违章、严重违章人员及对事故、险兆事件负有责任的人员等进行培训,进而激发员工拒绝违章、积极查纠违章的自觉性,切实提高安全培训的效果.

企业、人员、违章行为、安全培训、事故类别、违章指挥、违章操作、情况通报、培训教材、劳动纪律、机理分析、典型问题、安全检查、自觉性、组织、责任、员工、油田、效果、提高

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X92;X93

2008-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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安全

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