感染科护士心理压力影响因素分析及对策
目的:分析感染科护士心理压力影响因素.方法:以整群抽样的方法,采用护士症状自评量表和工作压力源量表,对我市部分医院的感染科护士发放问卷调查表,并统计调查结果.结果:感染科护士工作压力源于五个因子上的均分为:病人护理方面的压力为2.23±0.37,时间分配及工作量方面压力为2.34±0.39,人际关系及管理方面压力为2.20±0.40,护理专业知识方面的压力为2.56±0.52,工作环境及资源方面压力为2.58±0.35.SCL-90平均得分≥150分的有34人(26.8%),SCL-90得分与感染科护士工作压力呈显著的正相关性.结论:感染科护士的工作压力较大,心理健康状况较差,需要引起医院有关部门的重视.
护士、工作压力、心理健康、调查研究
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R47(护理学)
2010-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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