基于微信平台的非面对面开会模式对临床护士工作疲溃感影响的研究

摘要：

目的:探讨基于微信平台的非面对面开会模式对临床护士工作疲渍感的影响.方法:选取我院8个临床科室为调查对象,随机分成AB两组,A组心血管1科、消化科、骨二科、急诊科全体临床一线护士共48名作为对照组,B组呼吸科、内分泌科、ICU、骨一科全体临床一线护士共50名为试验组,对照组采取传统的面对面开会模式,试验组采取基于微信平台的非面对面开会模式,试验时间为6个月,采用工作疲渍感量袁进行问卷调查.结果:试验组情感衰竭维度、去人格化维度得分均低于对照组,个人成就感降低维度得分高于对照组,差异均有统计学意义(P＜0.05).结论:基于微信平台的非面对面开会模式能有效减轻临床护士的工作疲渍感,值得临床推广.

关键词：工作疲溃感、临床护士、微信平台、非面对面开会

所属期刊栏目：9

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2018-03-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：68-69