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10.3969/j.issn.1009-6469.2005.06.048

浅谈医药高职高专执业药师后备力量培养模式的构建

引用
目前零售药店执业药师数量不足,严重影响了药学服务质量.医药高职高专毕业生将是零售药店执业药师的主要后备军,因此高职高专有必要建立培养执业药师后备力量的模式.笔者根据21世纪中国的零售药房营销模式论述了高职高专培养执业药师后备力量的总体目标,需达到此目标应具备的技术能力,理论知识和应具有的职业道德、外语水平、自学能力、创新意识等方面的综合素质,并提出了要达到总目标和这些要求需构建理论教学,实践教学,素质教育三大教学体系,以培养适应21世纪中国零售药店发展的执业药师后备军.

培养模式、执业药师、零售药店、教学体系

9

R1(预防医学、卫生学)

浙江省教育科学规划项目SN17

2005-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

479-480

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安徽医药

1009-6469

34-1229/R

9

2005,9(6)

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