浅谈涉外企业"跨文化"交际管理

摘要：

涉外企业的跨国跨文化问题自从上世纪八十年代晚期以来就越发突出,大约70％的失败原因是由于文化语言交流和谐方面出了问题,提高跨文化管理(Cross-Cultural/Intercultural Management)能力渐变为新常态.本文分析了中西方企业的文化差异特征.探讨了"跨文化交际"语言运用问题及对跨文化企业工作的影响.提出了一些加强企业跨文化交际管理办法.

关键词：企业、跨文化交际、管理

分类号：F270;G12;C93

在线出版日期：2015-11-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：119-120