试论知识型员工的心理需求及对策

摘要：

知识型员工是组织知识的重要载体,运用需求层次理论加强对知识型员工的心理需求的探讨,从而为组织的管理者找到行之有效的应对知识型员工心理需求的途径,提高知识型员工的工作积极性,主动性和创造性.

关键词：知识型员工、心理需求、对策

分类号：F270;G301;G641

在线出版日期：2009-02-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：394