绩效沟通中存在的问题及对策

摘要：

绩效沟通是绩效管理中的一个重要组成部分,也是促成绩效管理目标买现的重要手段.本文运用绩效管理和沟通原理对我国企业绩效沟通的现状进行分析,针对其存在的问题提出相应的解决措施和对策.

关键词：绩效管理、绩效沟通

分类号：F275;F425.15;G641

在线出版日期：2009-02-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：386