管子人性论、改革方略及其现代管理学意义

摘要：

管子以其独树一帜的人性论为基础,在齐国成功实施了改革之举.管子认为管理的本质在于依据"趋利避害"的人性本能,"圉之以害,牵之以利",引导人们主动地将其活动朝向组织战略目标.管子的人性论及其改革方略,对于现代管理学具有重要借鉴意义.

关键词：管子、人性论、趋利避害、改革方略、现代管理学

分类号：G127;B226.1;C93(中国)

在线出版日期：2023-07-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：81-85