10.3969/j.issn.1671-4237.2010.07.013
借助威胁评估小组来降低校园风险
@@ 2007年年底,爱荷华州立大学一名前雇员在另一个司法辖区申请持枪许可证的事情,引起了该校的注意,该雇员因为行为不当刚被学校解雇.所幸的是,在他获得持枪许可证之前,爱荷华州立大学安保部特别行动小组组长、心理学家吉恩·戴辛格已经与当地的县警长办公室取得了联系.他请求当地警方如果发现这位前雇员前来申清持枪许可证时与自己联系.对此他解释说,他的威胁评估小组调查了该雇员的背景,发现了令人不安的迹象,表明该雇员有可能对自己或他人构成威胁.
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D92;I1
2010-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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