期刊专题

10.3969/j.issn.1671-4237.2004.06.003

员工在公司安全中的责任

引用
@@ 对于一个工厂的雇主来说,职业安全与健康法案(OSHA)和劳工赔偿法是必须要掌握的内容,只要在工作场所发生事故,相关的执法部门就会追究雇主的责任.在OSHA的架构下,员工是不受惩罚的,即使有些事故是因为员工的错误行为导致的,雇主也必须要缴纳全部的相关罚金.

员工、安全与健康、雇主、执法部门、事故、工作场所、错误行为、赔偿法、追究、职业、责任、劳工、架构、工厂、法案、罚金、惩罚

F4(工业经济)

2006-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

6-7

暂无封面信息
查看本期封面目录

安防科技

1671-4237

61-1387/N

2004,(6)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn