期刊专题

10.3969/j.issn.1008-4142.2006.z1.059

浅谈中小企业吸引人才机制的建立

引用
在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键的作用.人才的潜力一旦得到充分地发挥,企业的物力、才力、信息资源就可以得到更好的利用,企业的效益也会随之提高,可以说"以人才为中心"将是现代企业管理发展的最重要的趋势.大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才,而名气和资源都较小的中小企业如何吸引人才就成为经营者所必须要面对的课题.

中小企业、人才、吸引机制

23

C96(人才学)

2006-09-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

132-134

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

阿坝师范高等专科学校学报

1008-4142

51-1536/G4

23

2006,23(z1)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn