房地产企业绩效管理的问题与改进措施

摘要：

在国民经济和科学技术飞速发展的背景下,各个行业都迎来了高速发展的机遇.特别是房地产行业,在行业规模迅速发展的同时,也面对日益严峻的市场环境.绩效考评是企业人力资本运作的一个关键环节,是激励员工、提高员工日常工作质量的有效手段.当前,随着我国经济的新发展,房地产企业正处于一个良好的发展时期.由于受传统制度和运作方式的限制和制约,房地产企业人才队伍建设仍然面临许多问题.在人力资源管理上,房地产企业对员工的业绩评估工作没有给予足够关注,造成房地产企业的核心能力不足,影响房地产企业的总体发展.在新时期背景下,需要房地产企业加强绩效管理工作,认真解决当前房地产企业绩效管理工作中存在的问题,积极探寻解决问题的措施,以推动房地产企业的可持续发展.

关键词：房地产企业、绩效管理、存在问题、改进措施

所属期刊栏目：38

分类号：F299.233.4;F272(城市与市政经济)

在线出版日期：2023-02-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：58-60,63