事业单位全面落实预算绩效管理的路径探究
目前对于承担着各项社会公共事宜并实现公共利益目标的事业单位而言,全方位优化单位公共服务质量、合理组织财政资源分配属于核心发展问题,所以国家持续加大单位预算绩效管理力度,推行诸多相关政策条例.同时伴随财政体系深化改革进程加快,对市场发展提出全新规定,促使预算绩效管理工作贯彻落实.基于此,我国事业单位需要充分明确预算绩效管理效用与价值,建设规范可行的绩效管理机制,从而约束规范从事人员操作行为,提升单位预算资金使用效率,协助事业单位实现既定经营管理目标.文章主要以事业单位预算绩效管理为研究主体,阐述落实预算绩效管理的现实意义,分析开展预算绩效管理问题,并提出相应优化措施,以期为事业单位推进全面预算管理落地提供一些参考.
事业单位、预算绩效管理、管理目标设置
2024-09-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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